人力資源與勞務(wù)派遣的經(jīng)營范圍不同 人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍是：收集人才供需信息、存儲(chǔ)、出版咨詢服務(wù)、人才推薦、人才招聘等，主要是做獵頭和招聘工作，如：中國人才網(wǎng)、58城、智聯(lián)招聘、老板直接就業(yè)等。 勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可證經(jīng)營范圍：勞務(wù)派遣、人才派遣。勞務(wù)派遣主要針對保安、保潔、工廠工人等低端勞動(dòng)力，符合臨時(shí)性、輔助性、替代性三個(gè)特點(diǎn)。勞務(wù)派遣的審批對這三個(gè)特點(diǎn)非常嚴(yán)格，因?yàn)閯趧?wù)派遣可以按差額收取，所以很多繳納社保的企業(yè)也都想申請勞務(wù)派遣許可證。貴州辦理人力資源服務(wù)許可證.

    人力資源與勞務(wù)派遣不同，勞務(wù)派遣公司是近年來我國根據(jù)市場對人力資源的需求而推出的新型人才中介服務(wù)項(xiàng)目。它根據(jù)用人單位的條件招聘員工，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并簽訂相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，但不直接使用員工。 人力資源公司在找到人才后向企業(yè)推薦人才，然后與企業(yè)簽訂合同，幫助企業(yè)找到人才。一個(gè)簡單的區(qū)分方法是看誰為派遣員工支付工資和社保。如果公司支付工資和社保，則屬于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍，否則屬于人力資源服務(wù)。 例如：現(xiàn)在公司需要100人才能完成200萬的生產(chǎn)任務(wù)。勞務(wù)派遣公司：在市場上招聘100人，與他們簽訂合同，然后將人員調(diào)到公司。任務(wù)完成后，公司會(huì)給勞務(wù)派遣公司錢，員工的工資和社保由勞務(wù)派遣公司支付。人力資源公司：找100人，直接提供給公司，收取員工服務(wù)費(fèi)，與公司簽訂合同，工資和社保也由公司支付。

    隨著現(xiàn)在市場上的各類人員需求和求職者的劇增，使得各種工作需求和工作機(jī)會(huì)不斷抬升。因此人力中介這一行業(yè)開始了蓬勃發(fā)展。不過大家也知道，想要從事互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)的話，相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)都是要辦理的。對于很多人力中介來說，必要辦理的應(yīng)該屬于人力資源許可證了。

    人力資源服務(wù)許可證，是由省級機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一，主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)，是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。

    貴州辦理人力資源服務(wù)許可證要求:

    1、具有法人主體資格，依法取得工行營業(yè)執(zhí)照或其他合法證明憑證。

    2、商用性質(zhì)地址至少50平。
 
    3、注冊資金實(shí)繳至少10萬元并且需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具驗(yàn)資報(bào)告。

    4、五名人員繳納三個(gè)月的社保記錄有確定的經(jīng)營范圍。

    滿足好以上要求呢，辦理人力資源服務(wù)許可證所需提供的材料：

    1、《人力資源服務(wù)許可申請書（內(nèi)容包括：開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)目的和服務(wù)宗旨、服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)方法、經(jīng)營目標(biāo)等）》。

    2、工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件。

    3、法定代表人身份證原件及復(fù)印件。
 
    4、經(jīng)營場所房屋平面圖。

    5、經(jīng)營場所房產(chǎn)證、租賃合同或租賃協(xié)議。

    6、會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具驗(yàn)資報(bào)告。

    7、五名人員繳納三個(gè)月的社保記錄。

    8、企業(yè)章程。

    9、人力資源服務(wù)許可管理制度文本。

    10、其他法律法規(guī)要求的其他材料。

貴州辦理人力資源服務(wù)許可證

    新注冊公司想要申請人力資源許服務(wù)許可證流程

    1、注冊、登錄“人力資源與社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)”；

    2、補(bǔ)充填寫，包含（機(jī)構(gòu)基本情況、法定代表人、注冊資本及股東出資情況、工作人員專及職工作人員）信息；

    3、附件掃描件上傳，包含【申請表、申請報(bào)告（蓋章）、法定代表人身份證明及簡歷、專職工作人員基本情況（身份證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明）、公司注冊地址及實(shí)際辦公經(jīng)營地址房產(chǎn)使用證明（經(jīng)營地址租賃協(xié)議及產(chǎn)證文件、辦公場所拍照件、工作設(shè)備情況、工作規(guī)范及章程）】，提交申報(bào)（約3-5個(gè)工作日預(yù)審核）；

    4、遞交材料，預(yù)審核通過后至隸屬人力資源社會(huì)保障部門遞交紙質(zhì)材料及原件材料（原件當(dāng)場審核后歸還，僅留復(fù)印件），審核時(shí)間自受理之日起20日左右，符合條件即核發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》。